Kommunikation / Deeskalation

RedeKlartext.

Kommunikation / Deeskalation

RedeKlartext.

Rauben unnötige Diskussionen und Missverständnisse Zeit und belasten das Arbeitsklima?

Endlose Problemanalysen?

Schwierige Kunden?

Schuldzuweisungen?

Rauben unnötige Diskussionen und Missverständnisse Zeit und belasten das Arbeitsklima?

Endlose Problemanalysen?

Schwierige Kunden?

Schuldzuweisungen?

Du willst jedoch

• lösungsorientierte und klare Kommunikation

• starkes Team

• Raum für Gefühle und Bedürfnisse

Du willst jedoch

• lösungsorientierte und klare Kommunikation

• starkes Team

• Raum für Gefühle und Bedürfnisse

So meisterst Du Konflikte erfolgreich!

In diesem praxisorientierten Vortrag / Seminar lernst Du, wie Du durch gezielte Kommunikation Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und erfolgreich entschärfen kannst. Ziel ist es, Deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen zu stärken und eine respektvolle, konstruktive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

Inhalte:

  • Grundlagen der wirkungsvollen und klaren Kommunikation
  • Aktives Zuhören und Empathie zeigen
  • Körpersprache und nonverbale Signale richtig deuten und einsetzen
  • Strategien zur Deeskalation bei aufkommender Aggression
  • Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
  • Grenzen setzen und respektvoll Grenzen aufzeigen
  • Praktische Übungen und Rollenspiele zur Anwendung der erlernten Techniken

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende in Kundenservice, Pflege, Sicherheit, Führungskräfte und alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und Konflikte professionell lösen möchten.

Nutzen für die TeilnehmerInnen:

Nach dem Seminar verfügst Du über praktische Werkzeuge, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, deeskalierend zu intervenieren und so zu einem angenehmeren Miteinander beizutragen. Du gewinnst mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen und förderst eine positive Gesprächskultur.

Mit Mobbing- und Gewaltprävention sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für ein respektvolles Miteinander

In diesem Seminar lernst Du, wie Du Mobbing und Gewalt frühzeitig erkennst, ihnen effektiv begegnest und präventiv für ein sicheres und respektvolles Umfeld sorgen kannst. Ziel ist es, das Bewusstsein für problematisches Verhalten zu schärfen und Strategien zu vermitteln, um Konflikte aktiv zu verhindern und eine positive Gemeinschaft zu fördern.

Inhalte des Seminars:

  • Was ist Mobbing und Gewalt? – Definitionen und Erscheinungsformen
  • Anzeichen und Früherkennung von Mobbing und Gewalt
  • Ursachen und Hintergründe – warum kommt es dazu?
  • Präventive Maßnahmen und Verhaltensregeln für ein respektvolles Miteinander
  • Strategien zur Intervention bei Konfliktsituationen
  • Unterstützung und Hilfe für Betroffene
  • Rechtliche Aspekte und Verantwortlichkeiten
  • Praktische Übungen zur Anwendung der erlernten Techniken

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende in Schulen, Unternehmen, Vereinen, sozialen Einrichtungen sowie alle, die aktiv zu einem gewaltfreien und respektvollen Umfeld beitragen möchten.

Nutzen für die TeilnehmerInnen:

Nach dem Seminar bist Du sensibilisiert für die Anzeichen von Mobbing und Gewalt, kennst präventive Maßnahmen und weißt, wie Du in Konfliktsituationen angemessen reagieren kannst. Du trägst dazu bei, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Was genau kann im Sinne der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) Gewalt sein?

• moralische Urteile
• Vorwürfe, Schuldzuweisungen,
• einseitige Bedürfniserfüllung auf Kosten anderer
• Selbstvorwürfe und -kritik

Gewalt macht krank. Stress, Depressionen, Burn Out u.a. können die Folge sein.

Schluss mit

• kraftraubenden Diskussionen
• Missverständnissen
• Schuldzuweisungen

Dafür bedarf es einer klaren Sprache sowie Raum für Gefühle und Bedürfnisse.

Konflikte gehören zum Alltag!
Wie diese gelöst werden und wie es danach weitergeht, hängt von den Beteiligten und deren Fähigkeit zur Konfliktlösung ab.

Meine Arbeit

• basiert hauptsächlich auf der Kommunikationsmethode nach dem amerikanischen Psychologen Marshall B. Rosenberg, der Gewaltfreien Kommunikation (GFK)
• Im Mittelpunkt der GFK stehen Bedürfnisse und Gefühle – für mehr Verbindung, Wertschätzung und Klarheit
• Die Basis sind vier Schritte und damit auch für Kinder leicht zu erfassen
• Es geht um Auseinandersetzung mit der eigenen inneren Haltung und um
• Eigenverantwortung für meine Gefühle und Bedürfnisse

Verbindung schaffen

• gesunde soziale Kontakte – das Miteinander
• im Beruf und innerhalb der Familie

Ich begleite Dich und Dein Team in interaktiven Seminaren und Vorträgen. Wir stärken die bereits vorhanden Ressourcen und das Miteinander. Klar, wertschätzend und lösungsorientiert ins Gespräch zu kommen, Ursachen für bestehende Konflikte zu erkennen und neue Konflikte gar nicht erst entstehen zu lassen ist das Ziel.

Wir schaffen gemeinsam mehr Freude und Qualität am Arbeitsplatz und damit auch zu Hause!

Ich begleite Dich und Dein Team in interaktiven Seminaren und Vorträgen. Wir stärken die bereits vorhanden Ressourcen und das Miteinander. Klar, wertschätzend und lösungsorientiert ins Gespräch zu kommen, Ursachen für bestehende Konflikte zu erkennen und neue Konflikte gar nicht erst entstehen zu lassen ist das Ziel.

Wir schaffen gemeinsam mehr Freude und Qualität am Arbeitsplatz und damit auch zu Hause!